Hiring Maximizer
Indeed・SNS広告の運用最適化で、応募数を最大化
紹介手数料が膨らむ
採用コストも削減
セプテーニの求人広告運用による「人材獲得の実績」と、セプテーニグループの人的資産研究所の
従業員の能力を引き出すAIマッチングシステム “HaKaSe”を用いた新ソリューション。
最適なHR施策を再現性高く、トータルでご提供します。
デジタルマーケティングを駆使し、ターゲットへのリーチと応募体験(AX)を最大化して「人を集める」。
現場の日々のマネジメントを最適化するAIソリューション。
次世代型採用管理システム。スマホで5分の精密な適性検査を軸に、面接官及び候補者をフォロー。
人事データの統合とモデル化により、採用から育成のフローを支援。
セプテーニグループが自社で活躍と定着を実証した「採用メソッドSepteni Model」を実装し、採用業務を自立化。
セプテーニグループの専門機関である人的資産研究所が、約20年間の実証研究を続けてきたAIマッチング技術。
人材育成方程式(個性に合った環境を提供することで人材の成長が促進される)を基本概念とし、個々人の成長を定量化、再現性の高い独自データを取得/解析しながら、
企業ごとのマッチングアルゴリズムを構築します。
HaKaSeはあらゆる企業において、一人ひとりの従業員に最適化した人事施策の提供を実現し、人材育成の質や効率性を継続的に改善します。
人員不足を補う採用が間に合わない。
自社が求める人材からの応募が集まらない。
毎日必死にスカウトを送っているが、
返信率が低く、人事が疲弊。
面接では完璧だった人が、
現場に配属後活躍しない。
費用を払って採用したのに定着せず、
コストばかりが膨らむ。
その課題、
セプテーニの
HRソリューション
が
解決できます
セプテーニは、Indeed認定パートナー制度の最高位である「Platinum Partner」の中で、取扱高国内トップクラスの実績を誇ります。長年培った確かなノウハウを活かし、求人票の作成からタイトル選定、クリエイティブの設計にいたるまで、成果を最大化する最適な求人広告の運用・配信を行います。
単なる求人広告の枠にとどまらず、デジタル広告の知見、データ、そして最先端のAI技術を融合させたソリューションを提供。
企業の採用から育成における課題に合わせた包括的なDX(デジタルトランスフォーメーション)支援を行い、効率的かつ本質的な人材獲得・育成プロセスへの変革をサポートします。
セプテーニグループは経済産業省後援「HRテクノロジー大賞」を全9回受賞。グループ内の専門研究機関「人的資産研究所」と連携し、AIや統計分析に精通したデータサイエンティストや、最新テクノロジーの人事適用を熟知したプロジューサー陣の知見を結集。科学的根拠に基づいた高度なソリューションを提供します。
経済産業省後援
HRテクノロジー大賞
全9回受賞
自社に合うサービスがわからない…
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スマホで5分の適性検査で、自社で活躍する人材を見極める
配置とマネジメントを科学化し、従業員の離職を防ぐ
人事データをAIモデル化し、貴社専用の意思決定基盤に
Septeni Modelを完全移植、自社で集客できる組織へ
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Indeed社ゲスト登壇。応募後のデータを活用した、歩留まり・定着率の改善法もご紹介します。
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チームメンバーのパーソナリティ、強み、行動パターンを可視化。
所要時間はひとりあたりたったの5分。チーム分析フィードバックも無料サポートします。
診断対象メンバーのお名前をご共有ください。
個別の診断アカウントを発行します。
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専門研究員がフィードバックを行います。
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